Solventra je kadrovska agencija s sedežem v Ljubljani, specializirana za mednarodno zaposlovanje in povezovanje kakovostnih kadrov iz Azije z delodajalci v Sloveniji in drugih državah Evropske unije.
Zgradite ekipo s preverjenimi kadri iz Azije.
Za delodajalceZakonita zaposlitev v EU, vodena od začetka do konca. Brez stroškov za vas.
Za iskalce zaposlitveV sodelovanju z licenciranimi partnerskimi agencijami in preverjenimi partnerji v Aziji zagotavljamo celovito podporo pri zaposlovanju mednarodnih kadrov – od identifikacije potreb delodajalca, iskanja in predizbora ustreznih kandidatov ter preverjanja njihove usposobljenosti do urejanja dokumentacije, potrebnih dovoljenj in organizacije prihoda v Evropo.
V sodelovanju z licenciranimi partnerskimi agencijami in preverjenimi partnerji v Aziji identificiramo ustrezne kandidate glede na potrebe in zahteve delovnega mesta. Pred predstavitvijo kandidatov preverimo njihove izkušnje, usposobljenost, kvalifikacije in znanje angleškega jezika, tako da delodajalci prejmejo že predhodno preverjene profile.
Poskrbimo za pripravo in koordinacijo delovnih dovoljenj, vizumov ter potrebne dokumentacije v skladu z veljavno zakonodajo države zaposlitve in zahtevami pristojnih institucij. V sodelovanju z našimi lokalnimi partnerji v Aziji zagotavljamo usklajen in pregleden proces od začetka postopka do prihoda kandidata v Evropo.
Koordiniramo potovanje, prihod in nastanitev ter zagotavljamo podporo pri vključevanju zaposlenih v novo okolje, da je njihov prehod v novo državo in delovno okolje čim bolj urejen ter učinkovit.
Delodajalcem omogočamo dostop do širšega nabora kadrov na azijskih trgih, pri čemer prevzamemo koordinacijo ključnih korakov zaposlitvenega procesa.
Kandidatom omogočamo dostop do urejenih, transparentnih in zakonitih zaposlitvenih priložnosti v Sloveniji in Evropski uniji.
Od prvega stika s kandidatom do njegovega prihoda na delovno mesto zagotavljamo usklajen proces in podporo v vseh ključnih fazah.
Naše delo temelji na strokovnem pristopu, preglednih postopkih in dolgoročnem partnerstvu. Vsak proces prilagodimo potrebam delodajalca in zahtevam konkretnega delovnega mesta.
Solventra – zanesljiv partner pri povezovanju azijskih kadrov z evropskimi priložnostmi.
Spoznamo vaše vloge, standarde in časovni okvir — pri delavcih pa njihova znanja in cilje.
Preverjeni kandidati so izbrani in predstavljeni, pripravljeni na razgovore.
Dovoljenja, vizumi in dokumenti so pripravljeni in vloženi v skladu s predpisi.
Selitev, prihod in uvajanje — s podporo tudi po začetku dela.
Časovnica je odvisna predvsem od pridobivanja dovoljenj in dokumentacije v obeh državah — okvirno od prvega povpraševanja do prihoda delavca mine nekaj mesecev. Ob povpraševanju vam pripravimo realno oceno za vaš konkretni primer.
Stroške storitve krije delodajalec. Kandidati za posredovanje zaposlitve nikoli ne plačajo ničesar — brezplačnost za delavca je temelj etičnega zaposlovanja, ki ga dosledno upoštevamo.
Vse potrebne dokumente in dovoljenja uredimo mi: enotno dovoljenje za prebivanje in delo, vizum ter druga potrebna potrdila. Celoten postopek koordiniramo v sodelovanju s pristojnimi institucijami in partnerskimi agencijami ter delodajalca in kandidata vodimo skozi vsak korak.
Da — vsi kandidati govorijo angleško. Znanje jezika preverimo že pri izboru in ga prilagodimo zahtevam delovnega mesta, po želji pa preverimo tudi pripravljenost za učenje slovenščine.
Kadre zagotavljamo za širok nabor panog, med drugim za zdravstvo in nego, gradbeništvo, proizvodnjo, logistiko ter gostinstvo in turizem. Če vaše panoge ni na seznamu, vas vabimo, da nas kontaktirate — vsako povpraševanje obravnavamo individualno in pripravimo rešitev, prilagojeno vašim potrebam.
Povejte nam, kaj potrebujete. Pokazali vam bomo, kako Solventra na pravi način povezuje azijske kadre z evropskimi priložnostmi.
Solventra je kadrovska agencija s sedežem v Ljubljani, ki povezuje kakovostne kadre iz Azije z delodajalci v Sloveniji in drugih državah Evropske unije.
Evropski delodajalci se vse pogosteje soočajo s pomanjkanjem ustreznih kadrov. Hkrati azijski trgi ponujajo širok nabor kandidatov, ki iščejo stabilne in zakonite zaposlitvene priložnosti v Evropi. Solventra povezuje obe strani in za evropske delodajalce vodi celoten proces pridobivanja kadrov iz Azije.
V sodelovanju z licenciranimi in preverjenimi partnerskimi agencijami v Aziji poiščemo ustrezne kandidate glede na potrebe in zahteve delodajalca. Kandidate predhodno preverimo, uskladimo izbor z naročnikom ter nato koordiniramo in urejamo celoten postopek do prihoda zaposlenega v Evropo.
To vključuje pripravo in koordinacijo potrebne dokumentacije, postopkov za delovna dovoljenja in vizume ter komunikacijo s pristojnimi institucijami in partnerskimi agencijami. Po potrebi pomagamo tudi pri organizaciji potovanja, prihoda in nastanitve ter pri prvih korakih zaposlenega v novem okolju.
Naš cilj je, da je proces za evropskega delodajalca čim bolj enostaven, pregleden in učinkovit, saj prevzamemo koordinacijo ključnih postopkov in komunikacijo med vsemi vpletenimi stranmi.
Verjamemo, da uspešno mednarodno zaposlovanje temelji na zaupanju, odgovornosti in dolgoročnem sodelovanju. Delodajalcem omogočamo dostop do dodatnih virov kadrov, kandidatom pa pomagamo skozi urejen in zakonit proces zaposlitve v Evropi.
Solventra ima sedež v Ljubljani in sodeluje z licenciranimi partnerskimi agencijami v različnih državah Azije. Na eni strani razumemo potrebe evropskih podjetij, na drugi pa sodelujemo z lokalnimi partnerji, ki poznajo lokalni trg kadrov in postopke.
Od prvega kandidata do prihoda zaposlenega – vse na enem mestu.
Solventra – vaš partner za mednarodno zaposlovanje kadrov iz Azije.
Delujemo odgovorno, pregledno in skladno z veljavnimi predpisi. Pri vsakem postopku skrbimo za zakonitost, jasna pravila in spoštovanje vseh udeležencev. Kandidatom zagotavljamo pošten in transparenten proces, brez zaračunavanja pristojbin za samo posredovanje zaposlitve. Zaupanje gradimo z dejanji – ne z obljubami.
Za vsakim zaposlitvenim postopkom stoji človek, ki sprejema pomembno odločitev in za novimi priložnostmi pogosto zapušča svoje domače okolje. Zato verjamemo v spoštljiv, odgovoren in transparenten odnos do vsakega kandidata. Sodelujemo s preverjenimi partnerskimi agencijami v Aziji ter si prizadevamo, da je proces zaposlovanja jasen, urejen in korekten – od prvega stika do prihoda v Evropo in začetka zaposlitve.
Delodajalci se na nas lahko zanesejo pri jasni komunikaciji, usklajevanju postopkov in spoštovanju dogovorjenih rokov. Naše delo temelji na odgovornosti, doslednosti in učinkoviti koordinaciji med delodajalcem, kandidati in partnerskimi agencijami v Aziji. Naš cilj je preprost: zagotoviti ustrezne kadre v dogovorjenih rokih in izpeljati proces tako, kot je bilo dogovorjeno.
Ne glede na to, ali ste delodajalec ali iskalec zaposlitve, je kratek pogovor najboljši začetek.
Na eni strani so evropska podjetja, ki potrebujejo kakovostne in zanesljive kadre. Na drugi strani partnerske agencije in kandidati iz Azije, ki iščejo priložnosti za zakonito zaposlitev v Evropi. Solventra povezuje obe strani in prevzema koordinacijo ključnih korakov zaposlitvenega procesa – od iskanja in preverjanja kandidatov do dokumentacije, dovoljenj in organizacije njihovega prihoda.
Solventra evropskim podjetjem omogoča dostop do preverjenih kadrov iz Azije ter prevzame koordinacijo ključnih faz mednarodnega zaposlovanja. V sodelovanju z licenciranimi partnerskimi agencijami poiščemo ustrezne kandidate, uskladimo njihov izbor z vašimi zahtevami ter koordiniramo postopke vse do njihovega prihoda v Evropo.
Čezmejno zaposlovanje vključuje dve državi, več dovoljenj in stroge roke. Ena napaka vas lahko stane zaposlitve ali izpostavi kazni.
Solventra prevzame to zapletenost. Vi opravite razgovore z močnimi kandidati, mi pa poskrbimo za vse, od dokumentacije do dneva, ko prestopijo prag vašega podjetja.
Povprašajte po kandidatihFilipinske strokovnjake vodimo do poštenih, dobro plačanih delovnih mest po Sloveniji in EU — brez stroškov za zaposlitev, vedno.
Zaposlitev v tujini je pomemben življenjski korak, zato verjamemo, da mora biti proces jasen, pregleden in izveden odgovorno. Kandidatom želimo omogočiti, da razumejo ključne korake postopka, pogoje zaposlitve in dokumentacijo, povezano z njihovim prihodom v Evropo.
V sodelovanju z našimi partnerskimi agencijami v Aziji koordiniramo proces od izbora kandidata in priprave dokumentacije do urejanja dovoljenj, organizacije prihoda in začetka zaposlitve.
Naš cilj je, da kandidat prejme jasne informacije o delovnem mestu in dogovorjenih pogojih ter da je njegov prihod v Evropo čim bolj urejen in pregleden.
Od prvega stika do začetka zaposlitve – z jasnimi informacijami, odgovorno koordinacijo in podporo na vsakem ključnem koraku.
Prijavite seDelite svoje potrebe po kadrih ali svoj delovni profil z našo ekipo.
Prave kandidate povežemo s pravimi delodajalci.
Dovoljenja, vizumi in dokumenti so urejeni v skladu s predpisi.
Selitev, prihod in uvajanje — s stalno podporo.
Povejte nam, ali zaposlujete ali iščete delo, in odgovorili vam bomo z jasnimi naslednjimi koraki.
Babškova pot 9
1291 Škofljica, Slovenija
Pon–pet, 8.00–17.00 (SEČ)
Delodajalci: opišite delovna mesta in število kadrov. Iskalci zaposlitve: povejte nam svoj poklic in izkušnje. V obeh primerih odgovorimo s konkretnimi naslednjimi koraki.
